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2023YEARS面向新(xīn)疆區(qū)域开展质量发展帮扶；高质量服務(wù)进入中广核卓越绩效服務(wù)系统2023年
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2022YEARS承担國(guó)家市场监督管理(lǐ)总局认证认可(kě)技术研究中心卓越绩效评审员培训具體(tǐ)实施工作2022年
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2021YEARS為(wèi)北京、江苏等區(qū)域政府提供质量发展指数测评服務(wù)2021年
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2020YEARS卓越质量认证与审核业務(wù)迅速增長(cháng)，年度评审成為(wèi)助推企业管理(lǐ)成熟度提升的重要手段2020年
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2019YEARS企业管理(lǐ)诊断业務(wù)成為(wèi)新(xīn)的业務(wù)重点2019年
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2018YEARS专注于行业卓越绩效模式的研究，推动行业质量提升；卓越服務(wù)，进入南方電(diàn)网卓越绩效供应商(shāng)系统2018年
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2017YEARS确立“质量发展的引领者卓越绩效的促进者”的方向，将各地政府列為(wèi)主要服務(wù)对象2017年
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2016YEARS“政府质量奖”管理(lǐ)平台上線(xiàn)运行，开启政府质量奖大数据服務(wù)时代。2016年
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2015YEARS确立公司“大质量、大数据、大服務(wù)”的发展战略，公司进入高技术服務(wù)领域。2015年
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2014YEARS开始為(wèi)各级政府质量奖提供全面解决方案；开展國(guó)家级品牌示范區(qū)创建指导服務(wù)。2014年
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2012YEARS形成“五个一”服務(wù)模式，即：“完成一个服務(wù)项目、实现一次管理(lǐ)创新(xīn)、提供一轮实用(yòng)培训、培养一批骨干人才、创造一种合作模式”2012年
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2011YEARS确立公司“测评、增值审核、培训、咨询”的业務(wù)模式。2011年
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2010YEARS自主知识产权的组织管理(lǐ)成熟度测评系统上線(xiàn)运行，开始发布年度《中國(guó)企业管理(lǐ)成熟度测评报告》。2010年
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2009YEARS北京海德國(guó)际咨询有(yǒu)限公司创立，开始為(wèi)各类组织提供卓越绩效模式导入和专项改进服務(wù)。2009年
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2008YEARS引进美國(guó)《领越 TM领导力》及新(xīn)加坡先锋人力资源的组织发展全面解决方案。2008年
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2007YEARS北京海德國(guó)际咨询有(yǒu)限公司改组成立，开始為(wèi)各类组织提供卓越绩效模式导入和专项改进服務(wù)2007年
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2001YEARS参与全國(guó)质量奖评审及相关组织的管理(lǐ)咨询服務(wù)。2001年
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1999YEARS北京海德世纪科(kē)技发展有(yǒu)限公司创立，开始為(wèi)中國(guó)数百家企业提供管理(lǐ)咨询服務(wù)。1999年
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