业務(wù)简介
培训对象:
有(yǒu)意实施卓越绩效模式,通过自我评价,提高企业整體(tǐ)竞争力的企业管理(lǐ)人员;有(yǒu)意申报各级质量奖的企业和组织。
培训目的:
熟练掌握卓越绩效评价准则國(guó)家标准条款要求及评价系统,了解卓越绩效评价过程,通过案例练习,基本掌握卓越绩效模式评分(fēn)方法和评分(fēn)技巧,指导企业如何开展自我评价和撰写自评报告,為(wèi)组织导入卓越绩效模式、开展自我评价,申报各级质量奖培养工作骨干。
培训内容:
卓越绩效模式概述;
卓越绩效模式核心价值观及基本框架;
卓越绩效评价系统及评分(fēn)方法;
卓越绩效评价准则的条款要求、实施要点及评审案例练习;
企业如何进行自我评价、如何撰写自评报告。
项目经验
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